人材派遣管理システムならスタッフナビゲーター

スタッフ管理

資格や特技、実務経験はもちろん、「明るい・テキパキしている」などの印象や雰囲気、さらには総合評価まで細かく登録することが可能です。

強力な検索機能で「思った通りのスタッフ」を、素早く見つけましょう。履歴書やエクセルなどから、時間をかけて探し出す必要は、もうありません。

クライアント管理

会社全体で顧客情報を共有できるから、ひとりの営業担当だけに情報が集約してしまうことはありません。いざという時、誰にでも同じ対応が出来るようにしておくことは、会社全体の対応力アップを図る上で大切です。

クライアントの基本情報さえ入力すれば、瞬時に「労働者派遣基本契約書」を発行することが可能。

さらに、クライアント複数社への一括メールが可能です。キャンペーン告知や、過去引合の掘り起こし、年末年始の営業時間のあいさつなど、使い方はさまざまです。

引合管理・受注管理

引合案件管理は、クラウド環境下で利用することで、商談中その場で、「お客様の要望を聞きながら、候補スタッフを選定、略歴書提示」することができます。
スピーディーな提案で、貴社の成約率アップを実現します！

さらに、成約した内容はそのまま受注管理へ遷移し、その内容をもとに労働者派遣契約書・雇用契約書(兼)就業条件明示書などの法定帳票が自動生成されるので、作成する手間が省かれる上、社内のコンプライアンスを遵守することができます。

給与管理

勤怠データと単価情報を元に給与計算を行い、源泉および社会保険料の自動徴収まで可能です。

初期設定をしっかり行えば、毎月のルーティン作業(勤怠入力)は、最小限の負担で運用できるように設計されており、給与明細は窓空き封筒に対応し、そのままラベル無しで送付可能です。

その他、給与転送ファイルや賃金台帳など、給与処理をバックアップする機能が豊富です。

請求管理

請求先ごと、お仕事ごとなど、請求書発行方法を選べます。出力方法は、印刷はもちろんエクセル・CSV、と豊富です。
さらに、請求データから様々な集計表の出力が可能。「請求一覧」では、その月、その年度と集計単位を分けて表示出来るので、目標売上に対して達成率を確認できます。「収支実績一覧」では、集計対象や、期間を任意に設定して、売上実績を確認いただけます。「月次収支推移表」では、前年度と今年度を月ごとに比較できるので定期的な現状把握に役立ちます。